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http://ciesas.repositorioinstitucional.mx/jspui/handle/1015/1771| “ESTÁ BIEN, PARA SER UN TRABAJO A CORTO PLAZO”: PRÁCTICAS Y REPRESENTACIONES DE LA MASCULINIDAD DENTRO DEL TRABAJO DE LIMPIEZA EN EL ÁREA METROPOLITANA DE MONTERREY | |
| Mayte Berenice Vázquez Moreno | |
| SEVERINE DURIN LIBERTAD CHAVEZ RODRIGUEZ | |
| Acceso Abierto | |
| Atribución-NoComercial-CompartirIgual | |
| Trabajo de limpieza no domestica - México - Monterrey, Nuevo León. Hombres - Condiciones de trabajo. Satisfacción en el trabajo. Masculinidad - México - Monterrey, Nuevo León. División del trabajo - Monterrey, Nuevo León. Rol masculino - Aspectos psicológicos - México - Monterrey, Nuevo León. Tesis - Maestría en Antropología Social, Noreste. | |
| "Esta investigación explora la participación de los varones en el trabajo de limpieza dentro de empresas, un empleo feminizado. El objetivo principal es comprender y explicar lo que lo que el trabajo de limpieza representa y significa para los varones. Considerando su identidad de género. El argumento que surge a partir del trabajo de campo es que, el trabajo de limpieza implica una transgresión para la identidad de género de los varones, por ende, desarrollan diferentes prácticas para reafirmar su identidad de género masculina, simultáneamente estas prácticas forman parte del entramado de precariedad del trabajo de limpieza. Basándome en el acercamiento profundo y cotidiano que el trabajo de campo como una trabajadora de limpieza dentro de una empresa me permitió, demuestro que, debido a su socialización como varones o mujeres, los trabajadores y trabajadoras de limpieza tienen trayectorias de vida y laborales sumamente diferentes. Esto resulta en motivos diferentes para entrar y permanecer en el trabajo de limpieza. Los varones que deciden emplearse en este sector no tienen la responsabilidad de proveer para una familia con hijos e hijas, más aún, ellos ven este empleo como temporal o un paso para algo mejor. Por otro lado, las mujeres consideran que este empleo es su única opción viable para obtener un salario y proveer para sus familias. Asimismo, demuestro que explorar la vida laboral de estos trabajadores desde una perspectiva de género proporciona un extenso entendimiento de la decisión sexo-genérica del trabajo, así como de las relaciones de género y su papel en la precariedad del empleo". | |
| Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social | |
| 2024-10 | |
| Tesis de maestría | |
| Recurso impreso, recurso electrónico | |
| Español | |
| Monterrey, Nuevo León | |
| Estudiantes Investigadores Maestros Público en general | |
| POSICIÓN SOCIAL DE LA MUJER | |
| Versión aceptada | |
| acceptedVersion - Versión aceptada | |
| Aparece en las colecciones: | TESIS |
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| TE V.M. 2024 Mayte Berenice Vazquez Moreno.pdf | 1.76 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |