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http://ciesas.repositorioinstitucional.mx/jspui/handle/1015/929| LOS PROCESOS DE SUBJETIVACIÓN EN EL COACHING TRANSFORMACIONAL EN MÉXICO. | |
| GABRIELA ROMAN TINAJERO | |
| JOSE SANCHEZ JIMENEZ | |
| Acceso Abierto | |
| Atribución-NoComercial-CompartirIgual | |
| Aprendizaje organizacional. Motivación (psicología). Entrenamiento personal. Conducta de vida - Aspectos psicológicos. Inteligencia emocional. Tesis - Maestría en Antropología Social, CDMX. | |
| "Nos encontramos en un momento en donde una gran cantidad de personas vive estados emocionales de mucha angustia o situaciones de alta incertidumbre, por lo que el coaching transformacional surge como una alternativa para cubrir esas necesidades sociales en las personas que por alguna razón no han podido satisfacerlas en otros espacios y otras relaciones, tales como las relaciones con su familia, vecinos, amigos o de pareja o tal vez en sus comunidades religiosas o el sistema estatal reflejado en las políticas públicas del gobierno del que forman parte. Entonces, el coaching transformacional es una práctica que se inserta en la cotidianidad de los sistemas sociales de los sujetos y se presenta como una oferta de servicios que prometen desaparecer o transformar esos estados de angustia para crear estados de prosperidad. Por lo tanto, el coaching transformacional es una práctica emergente que indica una problemática más profunda en los procesos sociales de nuestra sociedad. La palabra coaching representa un universo complejo de prácticas que a primera vista podrían parecer similares, sin embargo, no todas las variedades del coaching surgen al mismo tiempo, ni tampoco comparten un mismo bagaje de contenidos y estructuras, por lo que en este trabajo me dedicaré a investigar especialmente el coaching transformacional. Así que para aclarar y diferenciar la práctica del coaching transformacional de otros tipos de coaching, explicaré primero en general qué es el coaching, qué otros tipos de coaching existen y finalmente introduciré el objeto de estudio del presente trabajo. El coaching es una práctica relativamente nueva que conjuga una variedad de conceptos, métodos y ejercicios para incidir en el comportamiento, las relaciones sociales, la forma en que piensa o siente la persona o grupo de personas solicitantes del servicio". | |
| Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social | |
| 2019-08 | |
| Tesis de maestría | |
| Recurso impreso, recurso electrónico | |
| Español | |
| México | |
| Estudiantes Investigadores Maestros Público en general | |
| BIENESTAR SOCIAL | |
| Versión aceptada | |
| acceptedVersion - Versión aceptada | |
| Aparece en las colecciones: | TESIS |
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| TE R.T. 2019 Gabriela Roman Tinajero.pdf | 2 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |