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http://ciesas.repositorioinstitucional.mx/jspui/handle/1015/1001| MALESTAR LABORAL DE EMPLEADOS DE LA POLICÍA EN UNA UNIDAD ESPECIALIZADA DE ATENCIÓN A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y DE GÉNERO EN EL ESTADO DE MÉXICO | |
| TILEMY SANTIAGO GOMEZ | |
| María de las Mercedes Blanco Sánchez | |
| Acceso Abierto | |
| Atribución-NoComercial-CompartirIgual | |
| Policías - México (Estado). Policías - Empleados. Productividad del trabajo - México (Estado). Policías - Estrés laboral - México (Estado). Tesis - Maestría en Antropología Social, CDMX. | |
| “La violencia contra las mujeres en México es atendida por diversas estrategias institucionales, una de ellas es la intervención de la policía. Desde el año 2008 existe una política gubernamental que recibe el nombre de alerta de violencia de género y violencia feminicida. El Estado de México fue la primera entidad federativa en la que se estableció la declaratoria de dicha alerta, en parte por la presión de la sociedad civil. Una de las medidas que ha tenido empuje y aceptación institucional ha sido la creación de unidades policiales especializadas en la atención a esta compleja problemática. El alcance y trascendencia de estas unidades aún no ha sido analizado a profundidad. Los problemas a los que se enfrentan son las propias características del trabajo policial, como es el desgaste laboral que las y los trabajadores de la policía resienten a consecuencia de los condicionantes intrínsecos de este tipo de labor, ampliamente documentadas desde distintas disciplinas de las ciencias sociales. En esta investigación, por lo que toca al ámbito conceptual, se revisan las principales aproximaciones al fenómeno del desgaste: el llamado síndrome del Burn out, el estrés laboral y la perspectiva del sufrimiento laboral. Es este último enfoque el seleccionado como de mayor potencial para el ámbito de estudio de la presente tesis. A partir del trabajo etnográfico, y con el apoyo del enfoque teórico metodológico del curso de vida, se hace un recorrido por las experiencias individuales de hombres y mujeres que trabajan en una unidad policial de atención a la violencia contra las mujeres, con el objetivo de identificar cuáles son las principales dinámicas laborales presentes en la generación de malestar emocional. Los resultados obtenidos permiten comprender un ámbito poco abordado en los estudios de este tipo: las dinámicas organizacionales internas están marcadas tanto por violencias del propio contexto policial”. | |
| Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social | |
| 2018-11 | |
| Tesis de maestría | |
| Recurso impreso, recurso electrónico | |
| Español | |
| Estado de México | |
| Estudiantes Investigadores Maestros Público en general | |
| BUROCRACIA | |
| Versión aceptada | |
| acceptedVersion - Versión aceptada | |
| Aparece en las colecciones: | TESIS |
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| TE S.G. 2018 Tilemy Santiago Gomez.pdf | 2.12 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |